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Comitê DE&I da CCIFB-RJ avança na promoção de um ambiente empresarial inclusivo e diverso
Encontro reúne especialistas e líderes comprometidos com iniciativas concretas para promover inclusão e equidade
Construir um ambiente empresarial mais diverso e inclusivo exige mais do que intenção. É preciso diálogo, colaboração e ações concretas. Nesta quarta-feira, 12, o Comitê DE&I da CCIFB-RJ avançou nessa direção, fortalecendo seu papel como um espaço essencial para a troca de experiências e a implementação de iniciativas que possam gerar impacto real dentro do nosso ecossistema empresarial.
O encontro foi marcado por reflexões enriquecedoras e pela presença de profissionais engajados em construir um ambiente corporativo mais inclusivo. Agradecemos a participação de Evelyn Moraes Roges, da SiqueiraCastro, Marina Freitas Grossi, do Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável (CEBDS), Marina Peixoto, do Instituto Four, Sandra Vale (Ela/Dela-She/Her), da Potência Diversa, e Cris dos Prazeres, do Instituto Precisa Ser, que contribuíram com suas visões e experiências para o avanço dessa agenda.
A CCIFB-RJ reafirma seu compromisso com a promoção da diversidade e inclusão como pilares estratégicos para a inovação e o desenvolvimento sustentável. A troca de experiências entre os participantes reforça a importância desse tema para a Câmara e seus associados, contribuindo para um ambiente empresarial mais equitativo e representativo.
