Rio de Janeiro Atualidade das empresas
Grupo L’Oréal realiza evento de comemoração dos 65 anos no Brasil
Iniciativa contou com apoio institucional da CCIFB.
Um grande momento que visou reiterar seu dever em representar a pluralidade do Brasil na Companhia e contribuir para empregabilidade com instituições parceiras.
Reunindo colaboradores, parceiros, instituições e embaixadores de suas marcas, como Taís Araujo, a líder mundial de beleza do mundo promoveu uma agenda de impacto com roda de conversa sobre a transformação da beleza nos últimos anos.
“Além de falar de representatividade, queremos inspirar. O Brasil é uma grande potência e precisamos usar o poder da conexão com as comunidades. É uma obrigação nossa como companhia proporcionar oportunidades.” Foi com esse depoimento que Marcelo Zimet, CEO do Grupo L’Oréal no Brasil, iniciou a celebração dos 65 anos da Companhia no país.
Ao lado da atriz, personalidades como Luana Genot, CEO do ID_BR e representante brasileira no Conselho Consultivo Global de DE&I do Grupo L'Oréal, Eduardo Paiva, Head DE&I do Grupo L’Oréal no Brasil e Giovana Xavier, escritora, professora da UFRJ e doutora em História Social, reforçaram o papel social da beleza e a importância da sua ressignificação para um futuro mais igualitário.
Construção do futuro da beleza
O momento também contou com uma conversa sobre a construção de futuro por meio de educação e capacitação e reforçou o seu compromisso com a empregabilidade de grupos sub representados em parceria com o Pacto Global da ONU, REIS e MOVER.
Há 7 anos com a Sede da companhia na Região da Pequena África, território vibrante de herança africana e local que recebeu mais de 1 milhão de pessoas escravizadas, o Grupo L’Oréal tem o compromisso em promover a visibilidade e valorização da história afro-brasileira, mas também em contribuir para o desenvolvimento desta comunidade.
Feira de Oportunidades
Por meio de uma Feira de Oportunidades promovida pelo Grupo L’Oréal em parceria com MOVER, Light, Americanas S/A, Hortifruti, Natural da Terra, Grupo Cataratas, Grupo CCR, Fundação Darcy Vargas, MetroRio e CIEE. Foram oferecidos mais de 10 mil vagas de emprego e de cursos profissionalizantes. A Companhia disponibilizou vagas por meio do programa L’Oréal Para Jovens (Jovem Aprendiz e Programa de Estágio) e vagas afirmativas para pessoas com deficiência.
“Entendemos que o Brasil é um dos países com maiores taxas de desemprego ao redor do mundo, com mais de 4.6 milhões de jovens que não estudam e nem trabalham. Por isso, através do L’Oréal Para Jovens, a companhia tem o compromisso de criar oportunidades de emprego para esse público. Ao redor do mundo, já impactamos mais de 25 mil pessoas. No Brasil, temos um grande foco em contribuir para perfis negros.” Afirmou a Diretora de Responsabilidade Corporativa e Direitos Humanos do Grupo L’Oréal no Brasil, Helen Pedroso.
